暑假工受伤怎么办法律怎么规定
舟山市刑事辩护律师
2025-04-05
暑假工受伤可要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》，虽暑假工不适用工伤规定，但可按人身损害赔偿处理。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工受伤常见处理方式是协商赔偿或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径起诉，根据伤害程度及证据选择最佳方案。
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