因拖欠工资问题被老板辱骂,这算是违法行为吗

是违法行为,老板不得拖欠工资。老板拖欠工资违法,依据《劳动法》等相关法律,员工有权通过法律途径维权。严重拖欠可能导致法律责任,影响企业信誉。
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常见处理方式为协商、举报或劳动仲裁。应先与老板协商解决;若协商无果,可向劳动保障监察大队举报;仍不满意,则申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资违法。处理方式如下:1.尝试与老板沟通,要求支付拖欠工资。2.收集证据,如工资条、聊天记录等,向劳动保障监察大队举报。3.若举报无果或不满处理结果,准备材料向劳动仲裁院申请仲裁,通过法律手段维权。
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