试用期被辞退未签离职申请书有效吗

试用期被辞退未签离职申请书通常无效。依据《劳动合同法》，离职需书面通知并签名，未签字则离职申请不成立。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。
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试用期被辞退未签离职申请，常见处理方式是补签或重新提交。若公司认可口头离职，也需书面确认。选择时需考虑证据留存和双方认可，确保离职手续完备。
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试用期被辞退未签离职无效。处理如下：1. 尽快与公司沟通，补签离职申请书；2. 如公司拒绝，可书面提交离职通知，并保留证据；3. 若无法协商，可咨询劳动仲裁机构，维护自身权益。