65年3月出生，是否满足退休条件？

到2025年3月，您将达到法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男性职工年满60周岁，女性职工年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）即可退休。您出生于1965年3月，到2025年3月将年满60周岁，因此满足法定退休年龄条件。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在其他争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，退休问题主要涉及劳动法和社会保障法的相关规定。常见的处理方式包括：与单位人力资源部门沟通确认退休事宜；如单位未按规定办理，可向劳动仲裁部门申请仲裁；必要时，也可通过诉讼途径维护自身权益。选择建议：首选与单位沟通，若沟通无果，再考虑仲裁或诉讼途径。仲裁和诉讼需耗费更多时间和精力，且可能影响与单位的关系，因此应谨慎选择。
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具体操作如下：1.与单位沟通：提前向单位人力资源部门提交退休申请，并提供相关身份证明文件，如身份证、户口本等。单位应按规定为您办理退休手续。2.申请劳动仲裁：若单位未按时办理退休手续或存在其他争议，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休申请记录等。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分的证据材料，并遵循法庭程序。法院将依法作出判决，维护您的合法权益。请注意，在仲裁和诉讼过程中，保持冷静和理性，尊重法律程序，以维护自身权益。