国庆期间劳务派遣标准工时小时工如果工作,是

国庆期间劳务派遣标准工时小时工工作,应获三倍工资。依据《劳动法》规定,法定休假日工作需支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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处理此类问题,常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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国庆加班应得三倍工资。具体操作:1.与用人单位沟通,要求按法律规定支付三倍工资;2.若被拒绝,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交加班证据及工资诉求,等待裁决。
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