公司要求提前离职的申请程序是怎样的，合理吗
舟山市刑事辩护律师
2025-04-13
合同期满不续签无需提前申请。依据《劳动合同法》，合同到期即终止，无需提前通知。若公司违规要求提前离职，可能损害员工权益，影响员工正常离职及获得经济补偿的权利。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满离职处理方式多样。可与公司协商离职时间，或按合同到期自动离职。若公司提出不合理要求，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据具体情况选择合适方式。
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