单位无故无限期停职停薪应该怎么办

单位无故无限期停职停薪违法，应维权。依据《劳动法》，单位停工停产需支付工资，超周期也不得低于最低工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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单位停职停薪应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复工作或支付薪资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满，可诉诸法院。
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对无故停职停薪，可协商、投诉或仲裁。先尝试与单位沟通协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。