80年代的临时工是否计入工龄？

首先，30-50字符回答：80年代的临时工可依法计入工龄。其次，50-80字符分析并给出依据：根据《劳动法》，临时工自用工之日起即建立劳动关系，依法计算工龄。最后，严重后果说明：不及时处理或否认工龄，将影响临时工劳动权益及社保待遇。
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首先，简短回答：需分情况处理。其次，100-300字符分点呈现：1.若临时工自用工之日起与单位建立劳动关系，且以工资为生活资料主要来源，则应计入工龄；2.需提供劳动合同、工资支付记录等证据，证明劳动关系存在及持续时间；3.若单位否认工龄，临时工可依法维权，要求确认工龄并补发相应待遇。
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首先，30-50字符回答：常见处理方式为确认劳动关系后计算工龄。其次，50-70字符给出如何选择：需查阅档案或劳动合同证明劳动关系起始时间，确保临时工工龄计算无误。