学生暑假工兼职辞职有工资吗合法吗

暑假工辞职应有工资，扣工资不合法。依据《劳动法》，非法克扣工资违法，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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暑假工辞职应得工资。处理方式：1. 若被扣工资，先与雇主沟通；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资记录；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料，如合同、工时记录等；4. 必要时寻求法律援助，确保合法权益得到维护。
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暑假工辞职被扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。应先到劳动监察部门投诉，若问题未解决，再申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。