年假1.95天能算2天吗

年假1.95天不能算2天。根据《职工带薪年休假条例》，年假天数是按整数计算的，不满整天的不计入。1.95天不足2整天，因此不能算2天。若违规计算，可能导致公司管理混乱及员工权益受损。
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年假不能按非整数天算。处理方式需根据公司规定或劳动法，通常按实际工作年限对应的年假天数执行，不满整天的部分一般不计入或按公司特定规定处理。
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年假1.95天应按1天计。具体操作：1. 查阅公司年假政策，确认是否按整数天计算；2. 如政策不明确，参考《职工带薪年休假条例》，不满整天的部分不计入年假；3. 与HR沟通，确保年假计算符合法规；4. 若存在争议，可咨询劳动法律专业人士。