离职员工的工资怎么发

离职工资应在办理离职时发放,按合同约定计算。依据《劳动合同法》,工资需按劳动合同标准支付,不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职工资处理通常有两种:协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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离职工资需按约发放。操作如下:1. 查看劳动合同,明确工资条款;2. 与用人单位协商发放时间;3. 如协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,可诉诸法院。

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