中介不补上个月工资差价，是否合法？

中介不补上个月工资差价，若已跨月则可能违法。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月拖欠即违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与中介协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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中介不补差价可这样处理：1.协商：首先与中介沟通，明确工资差价原因，尝试协商解决。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工资条等证据。3.仲裁：投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。